看護師・准看護師募集要項

2020年度 看護師・准看護師募集要項

応募要項 看護師の資格のある方及び、近く養成機関を卒業見込の方
勤務時間 1日8時間(実働7時間)交代勤務
【透析部門】

日勤 準夜
● 7時~15時(早朝) ● 12時~20時
● 8時~16時 ● 13時~21時
● 9時~17時 ● 14時~22時
● 10時~18時 ● 15時~23時
ロング準夜 夜勤
● 8時~20時 ● 20時~8時
● 9時~21時  
● 10時~22時  
● 11時~23時  
手当
*夜勤 11,000円
*早朝・準夜・ロング準夜手当 3,500円~5,000円

【病棟部門】

日勤
● 8時45分~16時45分
ロング日勤 夜勤
● 8時45分~21時15分 ● 21時~翌朝9時
早出 遅出
● 7時~15時 ● 13時30分~21時30分
手当
*夜勤 11,000円
*早出・遅出・ロング日勤手当 3,500円~4,000円

待遇:看護師(1年目)

基本給(経験加算) 経験10年目まで基本給加算 224,700円
皆勤手当   10,000円
職務手当 入職3ヶ月まで 32,500円
3ヶ月以降 37,500円
住宅手当 基本 12,000円
親元通勤の場合 5,000円
交代勤務手当の月平均 時間外含まず 40,000円

待遇:准看護師(1年目)

条件 原則として30歳未満で、看護師資格取得のために進学希望のある方、現在在学中の方
基本給   175,000円
主要手当は、上記看護師に準ずる

その他

交通費 全額支給 限度額 50,000円
扶養家族手当 扶養家族の続柄により規定あり  
祝・祭日手当   3,000円
日曜出勤手当   4,000円
年末年始手当   5,000円
賞与 3回(6月・12月・3月)/年 
前年度実績:基本給の平均4ヶ月分以上
*ただし3ヶ月未満の勤務者は対象外
就職時に引越した場合、その費用は全額病院負担(限度額 基本給)
*ただし、支給は入職後3ヶ月後  
特別賞与 勤続3年経過毎に基本給1ヶ月分支給
子育て支援体制があります。
  【育児手当】
託児料(保育料)の半額
1名につき限度20,000円まで
2名を限度として最高40,000円まで
原則として有料託児所に宅児料を支払っている職員に対して、その半額を支給します。
【勤務条件等の調整】
家庭の事情により、夜勤ができない方でも正職員として働けるように勤務時間帯の調整をさせていただきます。