私たちの教育

教育体制

信頼・友愛・探究をモットーに教育体制を充実させています
透析療法を中心とした専門分野とともに看護のスキルアップを図る教育体制です

 

教育

集合教育とともにOJTを含めた一人ひとりの段階にそった教育をしています。

新人教育には、1年間のスケジュールにそって集合教育を行っています。

また継続教育として、クリニカルラダ-を活用して、個人のレベルにそって院内研修に参加できる体制としています。 院外研修にも積極的に参加できる体制をとり、個々のキャリアアップと現場の看護レベルの向上を応援しています。

 

教育の実態

看護部教育計画と仁真会院内教育委員会での教育システムがあります

新人教育

  • 新人オリエンテーション
    病院の理念から目的・特徴、及び看護部のシステムについてオリエンテーションをしています。
  • 新人勉強会
    仁真会入職1年未満の全職員を対象としています。院内業務について、透析療法・腎尿路系専門病院として基本的ことがらについて 勉強会を行います。医師や各部門の長が講師となり勉強会をしています。

    新人勉強会内容

  • コース研修
    医療機器コース・医療安全コース・感染管理コース・看護倫理コースなどの専門知識を深めるための勉強会も実施しています

    コース研修内容

  • 看護研究
    院内看護研究発表会を年2回開催しており、医学会等への発表にも取り組んでいます。看護研究が、現場の看護実践に繋がっていることを実感しています。

    学会研究会発表内容



 

仁真会クリニカルラダー教育

一人ひとりが専門領域のスキルアップと経験を積み重ねていけるよう院内・院外への教育研修への積極的参加を支援しています。